Ressources humaines

Les stages regroupés sous l’expertise en ressources humaines visent à former des praticiens en gestion des ressources humaines, des professionnels aptes à élaborer, à appliquer et à évaluer des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines d’une organisation.  En plus, d’être outillé dans les relations de travail et la résolution des conflits.

Note:

Le baccalauréat en administration, concentration gestion des ressources humaines permet aux étudiants d’acquérir les compétences de base nécessaires à l’exercice de fonctions de praticiens en gestion des ressources humaines.

Le baccalauréat en gestion des ressources humaines  permet aux étudiants d’acquérir à la fois les connaissances et les compétences approfondies nécessaires à l’exercice de responsabilités professionnelles dans le domaine. Reconnu par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA),  les étudiants diplômés de ce programme ont ainsi accès directement au titre professionnel de CRHA sans avoir à passer l’examen de l’Ordre.

1er cycle | Baccalauréat en administration, concentration gestion des ressources humaines

1er cycle ǀ Baccalauréat en administration, concentration gestion des ressources humaines

Conditions d’accès
Stage optionnel

Code de programme : 7113
Sigle de cours : ESG6191 (ou ESG6192 si hors Québec)

Nombre de crédits : 3

Durée : 245 heures ou 35 jours ouvrables (7 heures/jour)

Rémunération : Recommandée

Prérequis

  • Avoir réussi au moins 75 crédits au trimestre où s’effectuera le stage
  • Si hors Québec, avoir réussi au moins 60 crédits au trimestre où s’effectuera le stage
  • Moyenne cumulative minimale exigée : 2.7 sur 4.3
  • Avoir réussi 3 cours de concentration

Si vous avez des questions de nature académique, veuillez vous référer à votre programme.

1er cycle | Baccalauréat en gestion des ressources humaines

1er cycle ǀ Baccalauréat en gestion des ressources humaines

Conditions d’accès

Stage obligatoire :  * ORH6405, pour les étudiants admis à partir de l’hiver 2018.

Stage optionnel : **Pour les étudiants admis et inscrits avant le trimestre d’hiver 2018, vous avez l’option de faire ORH6410 ou ORH6405.

Code de programme : 7002

Sigle de cours : ORH6405

Nombre de crédits : 3

Durée : 245 heures

Rémunération : Obligatoire

Prérequis

  • Avoir réussi au moins 60 crédits au trimestre où s’effectuera le stage
  • Avoir réussi la condition d’anglais (test ou cours de niveau intermédiaire)

Sigle de cours : ORH6410

Nombre de crédits : 6

Durée : 280 heures

Rémunération : Obligatoire

Prérequis

  • Avoir réussi au moins 75 crédits au trimestre où s’effectuera le stage
  • Avoir réussi la condition d’anglais (test ou cours de niveau intermédiaire)

Si vous avez des questions de nature académique, veuillez vous référer à votre programme.

2e cycle | Maîtrise ès sciences de la gestion, spécialisation ressources humaines

2e cycle ǀ Maîtrise ès sciences de la gestion, spécialisation ressources humaines

Conditions d’accès
Stage optionnel

Code de programme : 1931
Sigle de cours : MSG8194

Nombre de crédits : 12

Durée : Minimum de 420 heures (au moins 3 mois)

Rémunération : Recommandée

Prérequis

  • Avoir réussi 18 crédits au moment où s’effectuera le stage
  • Moyenne cumulative minimale exigée : 2.7 sur 4.3
  • Avoir choisi un champ de spécialisation offrant l’activité de stage
  • Avoir un professeur responsable pour superviser la réalisation du stage
  • Faire approuver le mandat de stage par la direction de programme

Si vous avez des questions de nature académique, veuillez vous référer à votre programme.

L’ESG+

L’ESG+ est un continuum de services entre l’académique et le monde des affaires et dessert aussi bien les étudiants et diplômés de l’ESG UQAM que les professionnels et dirigeants en poste ou en devenir.

Coordonnées

École des sciences de la gestion
Local R-1885
315, rue Sainte-Catherine Est
Montréal (Québec) H2X 3X2